1.	尊重個人。
2.	以尊重、公開、坦承及公平方式對待人。
3.	提供適當的工作環境及資源，使所有員工都能儘量發揮才能，而且不受年齡、傷殘、婚姻狀況、宗教、性別等有所差異。
4.	給予所有對工作有關意見或問題，有上聞下達，雙向溝通的機會。
5.	對於有卓越表現、創新及良好客戶服務的同仁予以肯定、鼓勵及獎賞。
6.	任何時刻，都以尊重人性的尊嚴為我們事業成功的基礎。
7.	注重團隊精神：
	在企業內部建立一個有效率且以企業經營為導向的工作伙伴關係，並在合作關係與企業理念之間取得平衡。
8.	整合：
	協助新進人員及新事業能有效率且適當的轉換成寰辰文化的一部份。